Bien
sabemos que el amor entra por los ojos y con las páginas web pasa lo
mismo. Un diseño bien pensado y con una propuesta gráfica sólida puede
enamorar al usuario e incluso fidelizarlo. Por eso queremos compartir 7 tips de diseño que harán de tu sitio un espacio atractivo que genere más oportunidades.
Leer AQUÍ
lunes, 22 de diciembre de 2014
miércoles, 17 de diciembre de 2014
Guía de Herramientas Tecnológicas para profesionales de la Comunicación
La Asociación de Directivos de Comunicación, Dircom, y la Asociación Nacional de Empresas de Internet (ANEI) han editado conjuntamente la primera Guía de Herramientas Tecnológicas para profesionales de la Comunicación. Se trata de una obra de consulta que ambiciona ofrecer a las personas que trabajan en Comunicación empresarial una referencia sencilla y rigurosa sobre las principales herramientas digitales que pueden emplear en su labor cotidiana.
Puedes descargarla clicando en la imagen.
Puedes descargarla clicando en la imagen.
martes, 16 de diciembre de 2014
La función del community manager
Documento para conocer este perfil profesional al que se puede acceder con los contenidos del máster. Lo tienes en la documentación pero lo abrimos a quien nos visite con este post. Cliquea en la imagen para descargar el documento.
lunes, 15 de diciembre de 2014
Email marketing: oferta de direcciones
En este link se puede ver un documento con oferta de direcciones email para campañas de email marketing, en la línea de lo que hemos comentado en clase.
La empresa especializada en listados para acciones de marketing directo es Data Centric.
La empresa especializada en listados para acciones de marketing directo es Data Centric.
jueves, 11 de diciembre de 2014
Lan deialdia: Marketin eta komunikazio teknikaria
PuntuEUS Fundazioak Marketin eta Komunikazioko teknikaria behar du ordezkapen bat egiteko.
Interesatuak CVa eta aurkezpen gutuna bidali honako helbidera urtarrilaren 6a baino lehen: info@domeinuak.eus
Lanpostuaren funtzioak:
- Komunikazio planaren diseinu eta garapena
- Ekitaldien antolaketa eta prentsa ekitaldien koordinazioa
- Community manager funtzioak
- Marketin planaren diseinu eta garapena
- Bezeroen fidelizazioa eta plan komertzialaren garapena
- Kanpaina komertzialen diseinua eta jarraipena egitea
Eskatzen den profila:
- Marketin eta komunikazioan goi-mailako formazioa
- Gutxienez 5 urteko esperientzia antzeko lanpostutan
- Esperientzia komertziala kanpainen diseinu eta jarraipenean baloratuko da.
- Interneteko ezagutza-maila altua. Hosting eta web enpresen arloan esperientzia baloratuko da.
- Hizkuntzen ezagutza ona: gaztelania eta ingelesa. Frantsesa baloratuko da.
Lanpostuaren ezaugarriak:
- Ordezkapen kontratuaren iraupena: 8 hilabete
- Lanaldi osoko lanpostua
- Lantokia Donostian
- Soldata adosteko
Consejos para mejorar el SEO
Paso la referencia del artículo de Jordi Hernández que sirve para profundizar en aspectos de gestión del SEO. Sería interesante utilizarlos como sugerencias para revisar el SEO del proyecto de la práctica en el módulo.
100 trucos para posicionar tu web en Google como un campeón
martes, 9 de diciembre de 2014
Tendencias en Diseño Web para el 2015
Recogido de Hubspot.es
Son muchos los retos que se presentan a la hora de diseñar o rediseñar una página web. Presupuesto, tiempo, recursos y sobre todo cómo transmitir la complejidad de algunos proyectos de una manera simplificada y atractiva para el usuario.
El costo y esfuerzo que requiere un nuevo proyecto web significa que es una inversión significante para cualquier empresa y desarrollar algo duradero y ‘actual’ con la rápida evolución digital, debe ser una prioridad.
Si tomaron nota de las tendencias para el 2014 y las implementaron, pues estáis de enhorabuena, para el 2015 veremos muchos de estos conceptos consolidarse.
Son muchos los retos que se presentan a la hora de diseñar o rediseñar una página web. Presupuesto, tiempo, recursos y sobre todo cómo transmitir la complejidad de algunos proyectos de una manera simplificada y atractiva para el usuario.
El costo y esfuerzo que requiere un nuevo proyecto web significa que es una inversión significante para cualquier empresa y desarrollar algo duradero y ‘actual’ con la rápida evolución digital, debe ser una prioridad.
Si tomaron nota de las tendencias para el 2014 y las implementaron, pues estáis de enhorabuena, para el 2015 veremos muchos de estos conceptos consolidarse.
miércoles, 3 de diciembre de 2014
Rabiosa actualidad del contenido ofrecido en el módulo Comunicar en la Red
Os presento un artículo muy reciente (o sea, de hoy mismo) dónde se recojen las tendencias fundamentales del marketing digital para el 2015 y.... todas las hemos comentado en clase de una u otra forma. De Marketing Automation mañana tendremos una extensa sesión con un gran profesional: Juan Pablo Giménez. Lo que demuestra que lo que estamos viendo en el módulo son contenidos relevantes para el futuro de la comunicación en la red, algo importante ya que en un futuro, esperamos que próximo, estaréis aplicando este conocimiento.
Aquí os dejo el link al artículo: Key Trend for 2015: The Customer Journey Moves to Center Stage
Aquí os dejo el link al artículo: Key Trend for 2015: The Customer Journey Moves to Center Stage
martes, 2 de diciembre de 2014
¿Cueces o enriqueces con Google Analytics? Parte I
Interesante artículo para ir conociendo más Google Analitycs desde www.obs-edu.com
Si sigues el link accedes a la segunda parte del artículo. Espero que te guste.
Si sigues el link accedes a la segunda parte del artículo. Espero que te guste.
lunes, 1 de diciembre de 2014
Guía práctica del email marketing
Editada por IAB Spain. Recomiendo su lectura para conocer mejor esta técnica de comunicación. Cliquea en la imagen para acceder al documento.
lunes, 24 de noviembre de 2014
jueves, 20 de noviembre de 2014
Guía de Google Analytics: 35 métricas y funciones clave
"Todos los valores que contienen los informes de Google Analytics debes utilizarlos para tomar las mejores decisiones para tu negocio".
Ver las 35 métricas clicando en la imagen.
miércoles, 19 de noviembre de 2014
lunes, 17 de noviembre de 2014
Cómo será la publicidad online en 2015
Recogido de ipmark.com
1. Se podrá seguir el comportamiento de los usuarios en varios dispositivos utilizando modelos de atribución más sofisticados. Cada paso que den los consumidores en el canal de ventas, desde el Smartphone y la tableta hasta el ordenador, podrá seguirse, en vez de centrarse sólo en el lugar donde tuvo lugar la última conversión.
2. Aumentará la compra programática de espacios publicitarios. Según la última encuesta de AOL, aproximadamente un 86% de los ejecutivos de las agencias y un 76% de los ejecutivos en equipos de marketing afirman que sus empresas utilizan compras programáticas para sus campañas de publicidad digitales. El 60% de las agencias también citó la compra programática tanto para anuncios de móvil como de vídeo, mientras que el 56% de los profesionales en marketing afirmó que la utilizan para el móvil y el 48% para el vídeo.
Sigue leyendo en este LINK
1. Se podrá seguir el comportamiento de los usuarios en varios dispositivos utilizando modelos de atribución más sofisticados. Cada paso que den los consumidores en el canal de ventas, desde el Smartphone y la tableta hasta el ordenador, podrá seguirse, en vez de centrarse sólo en el lugar donde tuvo lugar la última conversión.
2. Aumentará la compra programática de espacios publicitarios. Según la última encuesta de AOL, aproximadamente un 86% de los ejecutivos de las agencias y un 76% de los ejecutivos en equipos de marketing afirman que sus empresas utilizan compras programáticas para sus campañas de publicidad digitales. El 60% de las agencias también citó la compra programática tanto para anuncios de móvil como de vídeo, mientras que el 56% de los profesionales en marketing afirmó que la utilizan para el móvil y el 48% para el vídeo.
Sigue leyendo en este LINK
miércoles, 12 de noviembre de 2014
lunes, 10 de noviembre de 2014
ADI kazetari!!
Lan bila bazaude:
"Euskal Kazetarien Elkartetik eta Kazetarien Euskal Elkargotik idazkaritza teknikoaren lanpostua betetzeko pertsona baten bila ari da amatasun-baja dela eta.
Baldintzak:
-Euskara menderatzea (idatzi eta hitz egin)
-Teknologia berriak eta sare sozialak menderatzea
-Ingelera ezaguerak kontutan hartuko dira
-Langabezian egotea.
Behar-beharrezkoa da Elkarteko eta Elkargoko kide izatea. Eskaintza interesatzen bazaizu bidaliezu email bat zure kurrikulumarekin asociacion@periodistasvascos.com edo info@colegiovascodeperiodistas.com helbideetara azaroaren 14a baino lehen."
viernes, 7 de noviembre de 2014
Taller: Cómo medir el impacto de la empresa en redes sociales
Muchas empresas utilizan a diario las redes
sociales (Facebook, Twitter, Linkedin, Google+...) como herramienta de
promoción de sus negocios. Sin embargo, todavía muchas de ellas no
evalúan si realmente las redes sociales que usan les están siendo
rentables. Para ello, es necesario medir una serie de indicadores que
estén directamente relacionados con los objetivos de negocio que la
empresa se haya marcado en sus perfiles en redes sociales
Objetivos
El objetivo del taller es mostrar una serie de herramientas y técnicas que nos ayuden a medir indicadores de cara a valorar si se están cumpliendo los objetivos de negocio que nos hemos marcado en redes sociales. Se pretende dar respuesta a preguntas como:- ¿Estamos ganando visibilidad en Internet a través de las redes sociales?
- ¿Conseguimos atraer tráfico desde las redes sociales a nuestros sitios web?
- ¿Están funcionando Facebook, Twitter o Linkedin como herramientas de conversación?
Dirigido a
Profesionales que usan las redes sociales como herramienta de promoción de sus negocios.Es muy recomendable que los asistentes estén habituados al uso de redes sociales en el ámbito corporativo: páginas de seguidores en Facebook, perfiles en Twitter, páginas de empresa en Linkedin...
Programa
• ¿Qué tengo que medir? Indicadores ligados a objetivos de negocio.Próximas ediciones:
• Herramientas nativas de medición:- Facebook: estadísticas en las páginas de seguidores.- Twitter analytics.- Youtube analytics.- Linkedin: estadísticas en las páginas de empresa.- Google+: estadísticas en las páginas de empresa.• Informes sobre redes sociales en Google Analytics.
• Cómo complementar las medidas con herramientas de terceros.
• Cómo crear un panel de mando.
- 18/11/2014: Donostia-San Sebastián (Gipuzkoa)
- 02/12/2014: Vitoria-Gasteiz (Araba)
miércoles, 5 de noviembre de 2014
Seis pasos para que el contenido de tu sitio web sea más atractivo
Recogido de http://blog.hubspot.es
1) Resuelve un objetivo a la vez
2) Asegúrate que el contenido se centre en torno al planteado inicialmente
3) Haz la prueba de los 5 segundos
4) Escoge una imagen atractiva que te ayude a pasar la barrera de los 10 segundos
5) Incluye encabezados relevantes para tu visitas y los motores de búsqueda
6) Adapta tu contenido para una lectura rápida
1) Resuelve un objetivo a la vez
2) Asegúrate que el contenido se centre en torno al planteado inicialmente
3) Haz la prueba de los 5 segundos
4) Escoge una imagen atractiva que te ayude a pasar la barrera de los 10 segundos
5) Incluye encabezados relevantes para tu visitas y los motores de búsqueda
6) Adapta tu contenido para una lectura rápida
lunes, 3 de noviembre de 2014
Cooperar para aumentar la competitividad
Enpresa Digitala Invest (anteriormente
conocida como Euskadi Invest) es la iniciativa promovida por Enpresa
Digitala que tiene como objetivo la cooperación empresarial entre
empresas de cualquier sector de la economía vasca, tomando como
referencia sus perfiles de negocio, áreas de actuación, afinidades y
posibilidades de cooperación.
Sectores: TIC, AUDIOVISUAL, TURISMO, BIOTECNOLOGÍA, ELECTRÓNICA, ENERGÍA, MEDIOAMBIENTE, MEDICINA, BIOCIENCIAS, SALUD, AUTOMOCIÓN, AERONÁUTICA, MÁQUINA-HERRAMIENTA ... (multi-sectorial).
Subsectores de referencia: Internet/web, Seguridad, Sistemas de gestión y ERPs, Movilidad, e-learning, Hardware-Sistemas, Biotecnología, Turismo, Audiovisual, Automoción, Electrónica, Energía y medioambiente, Medicina y biociencias, Máquina-Herramienta, etc.
Empresas participantes: 100 empresas
Cada empresa participante contará con una agenda personalizada de reuniones que se confeccionará en 2 fases:
Sectores: TIC, AUDIOVISUAL, TURISMO, BIOTECNOLOGÍA, ELECTRÓNICA, ENERGÍA, MEDIOAMBIENTE, MEDICINA, BIOCIENCIAS, SALUD, AUTOMOCIÓN, AERONÁUTICA, MÁQUINA-HERRAMIENTA ... (multi-sectorial).
Subsectores de referencia: Internet/web, Seguridad, Sistemas de gestión y ERPs, Movilidad, e-learning, Hardware-Sistemas, Biotecnología, Turismo, Audiovisual, Automoción, Electrónica, Energía y medioambiente, Medicina y biociencias, Máquina-Herramienta, etc.
Empresas participantes: 100 empresas
Cada empresa participante contará con una agenda personalizada de reuniones que se confeccionará en 2 fases:
- A partir de las solicitudes de los empresarios participantes,
- Un proceso de matchmaking mediante una herramienta informática.
Programa:
DIA 1
08:30 - 09.00 Recepción de los participantes y entrega de la documentación09:00 - 10:00 Palabras de Bienvenida y presentaciones: cada asistente tendrá la oportunidad de presentarse ante el resto, dando a conocer lo siguiente (máx. 3 minutos por asistente):
- Presentación personal y de la empresa a la que representa
- Qué ofrece al resto de empresas
- Intereses/objetivos concretos para Enpresa Digitala Invest
10:30 - 12:00 ENCUENTROS BILATERALES:
Reuniones de Negocios según agenda preestablecida
12:00 - 12:30 Pausa café
12:30 - 13:30 ENCUENTROS BILATERALES:
Reuniones de Negocios según agenda preestablecida
DIA 2
09:00 - 09:30 Registro09:30 - 11:00 ENCUENTROS BILATERALES: Reuniones de Negocios según agenda preestablecida
11:00 - 11:30 Pausa café
11:30 - 12:30 ENCUENTROS BILATERALES: Reuniones de Negocios según agenda preestablecida
Más información AQUÍ
Dónde encontrar empleo en 2014
Entresaco la parte de este artículo con más relación con los conocimientos adquiridos en nuestro módulo:
-Nuevas tecnologías El área de tecnologías de la información demanda principalmente expertos en la gestión de Big Data (desde ingenieros a gestores de datos), así como en programación para tabletas. Para la captación de negocio las grandes empresas piden comerciales de grandes cuentas con habilidades de negociación y visión estratégica.
La informática y las nuevas tecnologías van a seguir proporcionando nuevos empleos, sobre todo en puestos vinculados con las ventas, que moverán el mercado, ya que las empresas necesitarán reforzar estas posiciones para promover el consumo. Los perfiles de telemarketing y promotores, de carácter comercial, tendrán oportunidades laborales. Por ello, los profesionales con competencias y habilidades comerciales incrementarán notablemente sus opciones de encontrar un puesto de trabajo. También se han de tener en cuenta los expertos ligados al diseño y a la gestión web. Los programadores y analistas programadores –con especial hincapié en las aplicaciones para móviles– están experimentando un crecimiento significativo.
Y hay buenas oportunidades en el ‘cloud computing’ y el márketing y la comunicación digital: los expertos en posicionamiento online –SEO y SEM– y los consultores SAP serán muy demandados para trabajar en la labor promocional de cualquier empresa de Internet. Este tipo de puestos requieren entre dos y cuatro años de experiencia laboral, y las principales empresas demandantes se dedican al desarrollo informático, e-commerce, marketing y publicidad, o tecnologías de la Información y la comunicación.
En el sector de e-commerce se requerirán posiciones de dirección de estrategia de márketing online, experto en SEO o SEM y community manager. En el sector online, las empresas han aumentado sus ventas a través del nuevo canal, una tendencia nueva en la que hay escasez de profesionales. Para fomentar este medio se requieren especialistas en marketing online. Insisten en que un puesto digital con buenas perspectivas laborales es el de expertos en posicionamiento online (SEO y SEO).
-Márketing y ventas Las áreas que aportan valor en la cuenta de resultados de la empresa implican la necesidad de nuevos profesionales con una amplia experiencia en labores comerciales para potenciar las ventas. Se detectan nuevas necesidades de posiciones de marketing y nuevos canales de venta.
-Nuevas tecnologías El área de tecnologías de la información demanda principalmente expertos en la gestión de Big Data (desde ingenieros a gestores de datos), así como en programación para tabletas. Para la captación de negocio las grandes empresas piden comerciales de grandes cuentas con habilidades de negociación y visión estratégica.
La informática y las nuevas tecnologías van a seguir proporcionando nuevos empleos, sobre todo en puestos vinculados con las ventas, que moverán el mercado, ya que las empresas necesitarán reforzar estas posiciones para promover el consumo. Los perfiles de telemarketing y promotores, de carácter comercial, tendrán oportunidades laborales. Por ello, los profesionales con competencias y habilidades comerciales incrementarán notablemente sus opciones de encontrar un puesto de trabajo. También se han de tener en cuenta los expertos ligados al diseño y a la gestión web. Los programadores y analistas programadores –con especial hincapié en las aplicaciones para móviles– están experimentando un crecimiento significativo.
Y hay buenas oportunidades en el ‘cloud computing’ y el márketing y la comunicación digital: los expertos en posicionamiento online –SEO y SEM– y los consultores SAP serán muy demandados para trabajar en la labor promocional de cualquier empresa de Internet. Este tipo de puestos requieren entre dos y cuatro años de experiencia laboral, y las principales empresas demandantes se dedican al desarrollo informático, e-commerce, marketing y publicidad, o tecnologías de la Información y la comunicación.
En el sector de e-commerce se requerirán posiciones de dirección de estrategia de márketing online, experto en SEO o SEM y community manager. En el sector online, las empresas han aumentado sus ventas a través del nuevo canal, una tendencia nueva en la que hay escasez de profesionales. Para fomentar este medio se requieren especialistas en marketing online. Insisten en que un puesto digital con buenas perspectivas laborales es el de expertos en posicionamiento online (SEO y SEO).
-Márketing y ventas Las áreas que aportan valor en la cuenta de resultados de la empresa implican la necesidad de nuevos profesionales con una amplia experiencia en labores comerciales para potenciar las ventas. Se detectan nuevas necesidades de posiciones de marketing y nuevos canales de venta.
martes, 16 de septiembre de 2014
miércoles, 28 de mayo de 2014
viernes, 2 de mayo de 2014
jueves, 3 de abril de 2014
Conferencia titulada "Cómo se forma un portavoz político"
Conferenciante: Juan
José Ibarretxe, ex Lehendakari
Fecha: 8 de abril, martes, 15:30 Auditorium de la
Facultad.
lunes, 24 de marzo de 2014
Forética amplía equipo y busca Director/a de Comunicación y Responsable de Proyectos
Desde Forética informamos que se ha abierto un proceso de selección para dos puestos en la organización, con el fin de fortalecer su posicionamiento como foro de referencia en responsabilidad social empresarial.
Por un lado, se busca un/a Director/a de Comunicación, que se responsabilizará de coordinar el área de Comunicación con el objetivo de desarrollar e implementar la estrategia de comunicación, marca y reputación de Forética.
Por otro, se ofrece un puesto de Responsable de Proyectos, que se encargará de la gestión de distintos proyectos para empresas socias y otras entidades en materia de responsabilidad social empresarial.
La convocatoria estará abierta hasta el próximo 9 de abril a las 19 horas y tanto la descripción del puesto como los requisitos del candidato pueden verse aquí:
Responsable de Proyectos
martes, 18 de febrero de 2014
Renovar la página web
Una de las partes de la práctica del módulo ha consistido en el análisis de la página web de la empresa que el grupo había escogido como sujeto de estudio. En la parte del módulo donde explicábamos los aspectos para analizar hemos detallado unas áreas de análisis y diversos aspectos de cada área que se deben revisar, para que como especialista en comunicación on line dispongas de criterios para aconsejar buenas prácticas en tu futuro profesional.
En esta misma línea de estudio de criterios profesionales de actuación en la comunicación en la red, te paso un artículo sobre algunos aspectos de las páginas web que diversos profesionales del área recomiendan mejorar o eliminar en general. Espero que te guste.
12 Outdated Web Features That Need to Disappear in 2014
En esta misma línea de estudio de criterios profesionales de actuación en la comunicación en la red, te paso un artículo sobre algunos aspectos de las páginas web que diversos profesionales del área recomiendan mejorar o eliminar en general. Espero que te guste.
12 Outdated Web Features That Need to Disappear in 2014
martes, 4 de febrero de 2014
Juan Pablo Giménez, nuevo CEO de la firma Incipy
Seguimos a nuestros colaboradores en el módulo por su experiencia profesional:
Juan Pablo Giménez se ha incorporado a Incipy como nuevo CEO desde el pasado 2 de enero en sustitución de Pere Rosales, que ha decidido apostar por un proyecto personal de emprendimiento.
Giménez
es economista y preside el Consejo de Marketing y Medios en
www.adigital.org Asociación Española de la economía Digital. Desde 1998
ha trabajado en grandes proyectos internacionales de Internet y de
ecommerce. Asimismo, ha sido fundador y CEO de la agencia interactiva
Increnta, el operador de Internet para pymes ozongo.com, la incubadora
de proyectos tecnológicos incube.es, la VC sherwoodthetribe o la agencia
de medios Gcdmedia.com, entre otras.
Con sedes en Madrid, Barcelona y Valencia, Incipy (www.incipy.com) ayuda a definir e impulsar la estrategia digital a empresas como Gas Natural, La Caixa, Ferrovial, Affinity Petcare, Grupo Ferrer, Diset, Grupo SEB, Deusto Business School, entre otras.
Recogido de agendaempresa.com
Juan Pablo Giménez se ha incorporado a Incipy como nuevo CEO desde el pasado 2 de enero en sustitución de Pere Rosales, que ha decidido apostar por un proyecto personal de emprendimiento.
Juan Pablo Giménez

Con sedes en Madrid, Barcelona y Valencia, Incipy (www.incipy.com) ayuda a definir e impulsar la estrategia digital a empresas como Gas Natural, La Caixa, Ferrovial, Affinity Petcare, Grupo Ferrer, Diset, Grupo SEB, Deusto Business School, entre otras.
Recogido de agendaempresa.com
lunes, 27 de enero de 2014
Tendencias en el marketing digital para el 2014
Aquí te dejo un artículo con las tendencias del marketing digital para el 2014. Como puedes observar las hemos visto en el módulo en mayor o menor medida, por lo que los contenidos del mismo son actuales y relevantes para el sector de la comunicación on line. Si te interesa el tema para tu futuro profesional ya has conseguido muchas pistas y conocimiento para trabajar en el tiempo post-mástes. Mucha suerte.
Aguí te dejo el link al artículo sobre las tendencias del marketing digital en el 2014 de www.reasonwhy.es
Aguí te dejo el link al artículo sobre las tendencias del marketing digital en el 2014 de www.reasonwhy.es
jueves, 23 de enero de 2014
Curso de comunicación promocional aplicada al arte
Alumnus de nuestro máster imparte un curso sobre este tema. Ver AQUI.
lunes, 20 de enero de 2014
Responsable Internacional de Comunicación
Nuestro
cliente, firma de perfumes con presencia internacional busca por
crecimiento un Responsable de Comunicación Internacional.
Las funciones a desarrollar serán las siguientes: Coordinará la comunicación de los perfumes con los distintos distribuidores de Europa, Asia y Australia.
Gestionará los materiales con los distintos distribuidores. Coordinará las estrategias de comunicación desde la central con todos los distribuidores. Colaborará también en la creación de todo el material de comunicación
Colaborará en la alimentación de las webs del grupo
Tendrá implicación directa en el desarrollo de marcas establecido por los Area Manager y el Departamento Internacional siguiendo las pautas que ellos establezcan
Y por último participará en seminarios internacionales con el Dpto. de Comunicación y colaborará en sus presentaciones.
Buscamos perfiles que sean Licenciados en Periodismo, RRPP y Publicidad que tengan experiencia en el sector de la publicidad para perfumes, también que aporte experiencia en Agencia de Comunicación y por último que tenga experiencia internacional en el sector de publicidad en moda.
Las funciones a desarrollar serán las siguientes: Coordinará la comunicación de los perfumes con los distintos distribuidores de Europa, Asia y Australia.
Gestionará los materiales con los distintos distribuidores. Coordinará las estrategias de comunicación desde la central con todos los distribuidores. Colaborará también en la creación de todo el material de comunicación
Colaborará en la alimentación de las webs del grupo
Tendrá implicación directa en el desarrollo de marcas establecido por los Area Manager y el Departamento Internacional siguiendo las pautas que ellos establezcan
Y por último participará en seminarios internacionales con el Dpto. de Comunicación y colaborará en sus presentaciones.
Buscamos perfiles que sean Licenciados en Periodismo, RRPP y Publicidad que tengan experiencia en el sector de la publicidad para perfumes, también que aporte experiencia en Agencia de Comunicación y por último que tenga experiencia internacional en el sector de publicidad en moda.
viernes, 17 de enero de 2014
Jornada de interés: Retos del DIRCOM. Comunicar en la buena dirección
Hola, aquí os dejo una jornada interesante y gratuita que organiza la Cámara de Comercio de Bilbao. Hay que inscribirse en el link del final del texto. Saludos.
Jornada profesional divulgativa sobre Comunicación dirigida a profesionales del ámbito del Marketing y la Comunicación.
• Fecha: Jueves, 23 de enero de 2014• Horario: de 17:30 a 19:30
• Lugar: Salón Consulado de la Cámara de Bilbao (Alda. Recalde, 50 - 3ª planta)
El actual panorama socio económico obliga a instituciones y organizaciones a intensifi-car sus esfuerzos hacia la búsqueda de una mayor eficacia en la gestión de sus activos intangibles. Una cuestión estratégica para conseguir más valor (marcas fuertes) y más reconocimiento (reputación corporativa). Los directores de comunicación contribuyen al logro de los objetivos organizacionales a través de una gestión de la comunicación integral y estratégica.
PROGRAMA
17.30 Presentación y bienvenida
D. Juan Carlos Landeta, Secretario General de la Cámara de Comercio de Bilbao
17.40 Enfoque estratégico de la comunicación
D. Andoni Aldekoa de la Torre, Director Delegado del Gabinete de Alcaldía - Ayuntamiento de Bilbao
18.10 Creatividad e innovación al servicio de la estrategia
D. Oscar Bilbao, Uno de Herederos de Rowan
18.40 Pausa - Café
18.55 El espacio del DIRCOM - El caso de Metro Bilbao
Dña. Susana Palomino, Directora de Marketing y Comunicación de Metro Bilbao
19.30 Cierre de la jornada
D. Santiago López, Director del área de Formación de la Cámara de Comercio de Bilbao.
Para inscribirse en esta jornada, pinche por favor en este enlace
jueves, 2 de enero de 2014
Lectura sobre gobierno abierto y redes sociales para la gestión pública
Un documento sobre las redes sociales digitales en la gestión y las políticas públicas y los avances y desafíos
para un gobierno abierto que puedes encontrar íntegro AQUI.
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